Fiscal Elimina Todas las Órdenes Judiciales Contra Pandillas en Todo el Condado

La Fiscal de Distrito del Condado de San Diego, Summer Stephan, anunció hoy que su oficina ha presentado peticiones en la Corte Superior de San Diego para eliminar las 20 medidas cautelares civiles contra pandillas vigentes en el condado de San Diego, eliminando efectivamente los nombres de las 349 personas de las listas de medidas cautelares. [TWEET THIS]

Un juez del Tribunal Superior en el centro de San Diego firmó órdenes disolviendo cuatro mandatos judiciales. Se ha presentado una petición en South Bay y está pendiente de aprobación judicial. En Vista, un juez firmó órdenes disolviendo tres mandatos judiciales. Doce más esperan la firma de un juez.

Se disolvieron dos mandatos judiciales en la ciudad de San Diego el 9 de abril. La Fiscalía de Distrito enviará cartas informando a las personas que su nombre ha sido eliminado de las listas.

“Al escuchar a las comunidades a las que servimos, escuché preocupación por la violencia y el daño que causan las pandillas delictivas organizadas, pero también que las familias están buscando más oportunidades para un reingreso saludable para aquellos que han cambiado sus vidas. “En nuestro condado, las medidas cautelares civiles contra pandillas se implementaron hace 10 a 20 años y en su mayor parte se habían vuelto obsoletas y, en muchos casos, continúan causando dificultades a las personas que se han mudado y están tratando de conseguir un trabajo o conectarse con familiares. Hemos trabajado en estrecha colaboración con nuestros socios encargados de hacer cumplir la ley para evaluar las medidas cautelares y determinamos que no son eficaces para proteger al público de un grupo principalmente más joven de personas que están cometiendo delitos relacionados con pandillas en nuestras comunidades ”.

El Alguacil y los jefes de policía de todas las ciudades y regiones de nuestro condado que tenían uno o más de los mandatos judiciales civiles contra pandillas en vigor trabajaron con la Fiscalía de Distrito para evaluar el impacto actual de las consecuencias colaterales en comparación con los beneficios de seguridad pública y apoyaron esta acción mientras permanecían comprometidos con la lucha contra la violencia: el Alguacil Bill Gore, el Jefe de Policía de San Diego, Dave Nisleit, el Jefe de Policía de Oceanside, Fred Armijo, el Jefe de Policía de National City, José Tellez, y el Jefe de Policía de Escondido, Ed Varso.

Las órdenes judiciales civiles de pandillas fueron presentadas hace varios años por administraciones anteriores de la Fiscalía de Distrito en varias ciudades del condado, a menudo en respuesta a que las comunidades vieron un aumento en la violencia relacionada con las pandillas. Las medidas cautelares son órdenes judiciales que restringen a los pandilleros más activos y peligrosos de reunirse con otros pandilleros conocidos, pelear, portar armas e intimidar. Sin embargo, la Oficina de la Fiscalía de Distrito no ha presentado ninguna orden judicial contra pandillas en los últimos ocho años y la orden judicial más antigua se remonta a 1997.

La eliminación de las órdenes judiciales contra pandillas por parte de la Fiscalía de distrito, en cooperación con la Abogada Municipal de San Diego, Mara Elliott, es consistente con las recomendaciones de la Comisión de Prevención e Intervención de Pandillas y se alinea con la agenda de reforma policial propuesta recientemente publicada por el Alcalde de San Diego, Todd Gloria.

“Los mandatos judiciales contra pandillas están desactualizados y no cumplen su supuesto propósito de proteger la seguridad pública. Por eso abogué por eliminarlos como parte de mi paquete de reforma policial”, dijo el Alcalde Todd Gloria. “Estoy agradecido por el trabajo de la Fiscal de Distrito y la Abogada de la Ciudad para eliminar finalmente todas las medidas cautelares civiles contra pandillas. Es lo correcto y les da a cientos de habitantes de San Diego la oportunidad de vivir sin el temor de que una acusación rancia pueda dañar sus posibilidades por trabajos bien remunerados, educación y vivienda”.

Se disolvieron dos mandatos judiciales en la ciudad de San Diego después de que la abogada de la ciudad de San Diego presentara peticiones.

“En 2019, mi oficina comenzó a trabajar con el Departamento de Policía de San Diego para eliminar de las órdenes judiciales civiles contra pandillas de la Ciudad los nombres de personas que ya no representaban una amenaza para la seguridad pública”, dijo la Abogada de la Ciudad de San Diego Mara W. Elliott. “Felicito a la Fiscal de Distrito y al Alcalde por su compromiso de disolver por completo estos mandatos judiciales, y estoy orgullosa de ser parte de este esfuerzo”.

En marzo de 2019, los nombres de 332 personas fueron eliminados de las listas de órdenes judiciales civiles de pandillas luego de una revisión cuidadosa por parte de la Oficina de la Fiscalía de Distrito, que trabajó para confirmar la falta de actividad criminal y de pandillas reciente de las personas. La Fiscal de Distrito Summer Stephan inició la revisión en curso, reconociendo la naturaleza fechada de la mayoría de las medidas cautelares y los problemas potenciales que el estar en la lista plantea a las personas que ya no están afiliadas a una pandilla o participan en actividades delictivas.

En marzo de 2020, otras 33 personas fueron retiradas de 11 mandatos judiciales y en diciembre de 2020, según los criterios revisados ​​para la expulsión, 77 nombres más salieron de 19 mandatos judiciales. Nueve personas solicitaron ayuda por su cuenta con éxito.

Trabajando con los departamentos de policía de todo el condado y la Oficina de la Abogada de la Ciudad de San Diego, la Fiscal determinó que cerrar por completo los mandatos judiciales de pandillas no representaba una amenaza grave para la seguridad pública y tomó acciones legales para eliminarlos.

Cuando se emite una orden judicial civil de una pandilla contra un individuo, permanece en vigor de por vida a menos que esa persona solicite la expulsión y cumpla con ciertos criterios. Sin embargo, la mayoría de las personas no saben que tal vez tengan alivio o cómo solicitar que se elimine su nombre. [TWEET THIS]

Fiscalía, Alguacil Federal de Estados Unidos Anuncian Hasta $50,000 para Información Sobre Ex Infante de Marina Buscado por Asesinato en San Diego

La Fiscal de Distrito Summer Stephan se unió hoy al Servicio de Alguaciles de Estados Unidos. Para anunciar que Raymond Samuel “RJ” McLeod, Jr., es ahora un fugitivo de los 15 más buscados y el primer fugitivo en hacer su debut en la Lista de los Más Buscados de los Alguaciles de Estados Unidos con una recompensa de hasta $50,000 por información que conduzca directamente a su arresto. [COMPARTE EN TWITTER]

McLeod, de 37 años, es buscado por el asesinato de Krystal Mitchell. Se cree que McLeod está huyendo en Centroamérica o México. Su última ubicación reportada fue en Guatemala en marzo de 2017, pero también ha sido visto en Belice y en México.

“No vamos a permitir que este acusado huya de la justicia y se salga con la suya”, dijo la Fiscal de Distrito Summer Stephan. “Ahora que el caso ha sido elevado por los Alguaciles Estadounidenses y la recompensa por la información ha aumentado, esperamos que alguien se presente para que McLeod pueda ser capturado, devuelto a San Diego y responsabilizado por su brutal crimen”.

“Raymond McLeod será el primer fugitivo de la historia en nuestra lista de los 15 más buscados con una recompensa inicial de hasta $50,000”, dijo el Director de Servicio del Alguacil de los Estados Unidos, Donald Washington. “Queremos que el nuevo estatus de McLeod como uno de los 15 fugitivos más buscados y la recompensa de $50,000 se difunda por todas partes. McLeod representa una amenaza significativa para el público y debe ser llevado ante la justicia”.

El 10 de junio de 2016, oficiales de la Policía de San Diego respondieron a una llamada al 911 de una mujer que no respiraba dentro de un apartamento en la cuadra 7600 de Mission Gorge Road en San Diego. La mujer, posteriormente identificada como Krystal Mitchell, de 30 años de Phoenix, Arizona, fue declarada muerta en el lugar por los médicos. Los detectives de la Unidad de Homicidios del Departamento de Policía de San Diego respondieron a la escena y determinaron que Mitchell fue vista con vida por última vez con su novio (Raymond McLeod). Mitchell y McLeod, también de Phoenix, Arizona, habían estado en San Diego visitando amigos.

Se cree que McLeod huyó a México después de la muerte de Mitchell. La Fiscalía de Distrito ha acusado a McLeod de asesinato y se ha emitido una orden de arresto contra él. Las autoridades no están publicando detalles del asesinato, pero dicen que hubo señales de lucha en la escena del crimen.

La madre de la víctima, Josephine Funes Wentzel, es una ex detective de policía que ha sido fundamental para ayudar a las autoridades a buscar a McLeod. Wentzel ha generado pistas para las agencias del orden y ayudó a difundir la persecución internacional en las redes sociales.

“Atrapar a McLeod no traerá de vuelta a mi hija, pero evitará que este monstruo mate a la madre, hija o hermana de otra persona”, dijo Wentzel. “También significaría que los hijos de Krystal pueden dormir por la noche sabiendo que lo han detenido. McLeod tiene un historial de violencia extrema contra las mujeres e incluso contra un niño pequeño. Su tendencia es acechar a sus víctimas y atacar cuando menos lo esperan. Es una bomba de tiempo que puede explotar en cualquier momento y espero que el público actúe y nos ayude a llevarlo ante la justicia”. [COMPARTE EN TWITTER]

Fiscal Summer Stephan Nombra a Dwain Woodley Como Fiscal Adjunto de Distrito

La Fiscal de Distrito del Condado de San Diego, Summer Stephan, nombró hoy al Fiscal Auxiliar Dwain Woodley como nuevo Fiscal Adjunto de su oficina, convirtiéndolo en el primer afroamericano en ocupar el puesto número dos en la oficina de la Fiscalía de Distrito. Woodley reemplaza al Fiscal Adjunto de Distrito David Greenberg, quien se retiró en marzo. [COMPARTE EN TWITTER]

“En cada puesto de liderazgo que ha ocupado Dwain durante los últimos 12 años en la Oficina de la Fiscalía de Distrito, ha demostrado un juicio excepcional y habilidades de gestión sobresalientes”, dijo la Fiscal Stephan. “Dwain trata a todos con dignidad y respeto, dando voz a todo el equipo y a la gente del condado de San Diego. Su liderazgo se centra tanto en la responsabilidad interna como en las asociaciones comunitarias. Ha trabajado incansablemente para brindar justicia justa y equitativa, apoyar a las víctimas de delitos, generar confianza con el público y desarrollar el acceso directo a nuestra oficina para todas las comunidades diversas a las que servimos. Espero trabajar con el Fiscal Adjunto Dwain Woodley para continuar construyendo una fiscalía modelo que equilibre la seguridad pública y la reforma responsable de la justicia penal”.

El Fiscal Adjunto de Distrito Woodley ayudó a desarrollar y dirigir el programa de Fiscales de Auxiliares para Atención a la Comunidad, que ha tenido un éxito especial al conectar al público con servicios muy necesarios en torno a la violencia doméstica, el abuso infantil y los delitos de odio durante la pandemia del COVID-19.

Woodley, quien fue defensor público a inicios de su carrera, se incorporó a la Oficina de la Fiscalía de Distrito como Fiscal Auxiliar en 2001. Comenzó su carrera administrativa en 2008 como Subjefe de la División Central de Prejuicio y Disposición, Subjefe de la División de la Corte Superior, Jefe de la División de la Corte Superior, Jefe de División Juvenil y el Jefe de la Oficina en el Sur del Condado. En 2018, el primer nombramiento que hizo la Fiscal de Distrito recién elegida, Stephan, fue elevar a Woodley al cargo de Jefe de Fiscales Auxiliares.

Woodley sirvió con honores en el Cuerpo de Jueces del Abogado General de la Armada de los Estados Unidos de 1989 a 1995, donde fue tanto fiscal como abogado defensor. La última asignación de Dwain en el ejército fue un abogado de planta para la Oficina del Asesor General de la Agencia de Seguridad Nacional (NSA). Luego, Dwain se desempeñó como Defensor Público Adjunto de San Diego antes de unirse a la Oficina de la Fiscalía de Distrito en 2001.

“Dwain ha sido fundamental en el desarrollo de nuestra oficina como una que refleja la diversidad de la comunidad a la que servimos al esforzarse por reclutar y retener a la fuerza laboral más talentosa, diversa e inclusiva a fin de mejorar nuestra búsqueda de una justicia justa e igual para todos,” dijo la Fiscal Stephan.

Woodley creció en Baltimore, Maryland y se graduó de McDaniel College (anteriormente Western Maryland College) y de la Facultad de Derecho de la Universidad de Maryland y completó el curso “Prosecutors for Now” en la Escuela de Graduados de Negocios de la Universidad de Stanford.

Su nombramiento es efectivo de inmediato. [COMPARTE EN TWITTER]

Amazon Acepta Proporcionar Información de Precios Más Clara a los Clientes Debido a Demanda

La Fiscal de Distrito del Condado de San Diego, Summer Stephan, anunció hoy que la Unidad de Protección al Consumidor de la Fiscalía de Distrito, en colaboración con las oficinas de la Fiscalía de Distrito de Santa Cruz, Alameda, Santa Clara, Yolo y Riverside, obtuvo una sentencia civil multimillonaria en una demanda de protección al consumidor contra el gigante del comercio en línea, Amazon.com. La queja de la Fiscalía de Distrito alega que algunos anuncios de precios de referencia de Amazon eran engañosos o potencialmente engañosos para los consumidores que tomaban decisiones de compra.

“Cuando los consumidores compran en línea, deben poder confiar en que cuando un producto se anuncia como en oferta, realmente lo es”, dijo la Fiscal de Distrito Summer Stephan. “Esta sentencia debería recordar a los minoristas que la ley les exige que proporcionen información precisa para que los consumidores puedan tomar decisiones de compra informadas. Nuestra Unidad de Protección al Consumidor continúa responsabilizando a las empresas y colaborando exitosamente con nuestros socios de procesamiento en todo el estado de California”.

Amazon.com suele utilizar precios de referencia, a menudo denominados precio «Anterior» o “de Lista», para anunciar los ahorros a los consumidores. Por ejemplo, un producto anunciado a $19.99 junto a un precio de referencia indicado como “Anterior $29.99” o “Precio de lista $29.99”. Un precio “Anterior” es el precio al que Amazon ofreció previamente el producto. Los anuncios de precios de “de Lista” sugieren a los consumidores el precio al que el producto es comúnmente ofrecido o vendido por otro vendedor, proveedor o fabricante del producto. Los fiscales de distrito determinaron que existían problemas con la forma en que Amazon determinaba estos precios de referencia y si palabras como “Anterior” o “de Lista” se usaban de manera engañosa para los consumidores.

El fallo final estipulado, dictado por la Jueza del Tribunal Superior de San Diego Katherine Bacal el 24 de marzo, requiere que Amazon realice cambios y revisiones a sus divulgaciones de precios de “de Lista” y “Anterior” para explicar la forma en que determina y valida sus precios de referencia. Estos cambios y revisiones incluyen un hipervínculo para proporcionar a los consumidores definiciones claras del significado de los anuncios de precio “Anterior” y «de Lista», para que comprendan la naturaleza de los ahorros anunciados. Además, como parte del acuerdo, Amazon pagará un total de $2 millones en multas, costos y restitución al Fondo Fiduciario de Protección al Consumidor del estado. La Oficina de la Fiscalía de Distrito del Condado de San Diego recibirá $300,000 en costos y multas.

Amazon trabajó con prontitud y cooperación a lo largo de la investigación de los fiscales de distrito y ya ha implementado cambios en su sitio web y en los algoritmos de precios de acuerdo con la Sentencia final.

El caso fue manejado por los Fiscales Auxiliares Colleen Huschke y Stephen Spinella de la Unidad de Protección al Consumidor de la Fiscalía del Condado de San Diego. La División de Delitos Económicos de la Fiscalía es responsable de enjuiciar una amplia variedad de delitos, incluido el abuso financiero de ancianos, intrusión informática, robo de identidad complejo, estafas de inversión, malversación de fondos, asuntos inmobiliarios, productos falsificados, delitos ambientales y el robo de fondos de asistencia pública. La división también actúa para proteger a los consumidores y las empresas al presentar con éxito numerosos casos civiles para prohibir las prácticas comerciales desleales en el mercado.

Asesino Liberado Bajo Nuevas Leyes, Roba y Apuñala a Extraño

Un asesino sentenciado a 196 años a cadena perpetua, que fue liberado en virtud de la Proposición 57 y el Proyecto de Ley del Senado 1391 hace solo cuatro meses, fue acusado hoy de un robo violento después de que supuestamente le quitó dinero en efectivo a un extraño y lo apuñaló por la espalda, causando que su pulmón colapsara.

Dejon Satterwhite, de 31 años, fue procesado en la Corte Superior hoy y acusado de robo con acusaciones de causar grandes lesiones corporales y usar un arma mortal. Un juez ordenó que se detuviera al acusado con una fianza de $2 millones. Si es declarado culpable de todos los cargos, enfrenta hasta nueve años de prisión.

El 11 de marzo, los fiscales dicen que Satterwhite le pidió dinero a un hombre y le ofreció compartir heroína y metanfetamina con el extraño. Cuando el acusado vio que la víctima tenía un rollo de dinero metido en sus calcetines, el acusado le arrebató todo el dinero de la víctima y comenzó a huir. Cuando la víctima persiguió a Satterwhite, apuñaló a la víctima en la espalda, perforando el pulmón izquierdo de la víctima. Cuando llegó la policía, la víctima se estaba desmayando por la pérdida de sangre.

Hoy en la corte, el Fiscal Auxiliar Jack Yeh detalló los antecedentes penales y la condena anterior de Satterwhite. Cuando Satterwhite tenía 15 años, él y tres pandilleros cometieron dos disparos desde un vehículo y un tercer tiroteo en la autopista 163. Dos personas murieron y otras tres resultaron heridas en los disparos. Como resultado, Satterwhite fue condenado en un tribunal penal para adultos por dos cargos de asesinato en circunstancias especiales y tres cargos de intento de asesinato. Fue sentenciado a 196 años a cadena perpetua en prisión estatal.

Mientras se llevaban a cabo las audiencias posteriores a la condena, se aprobó la Proposición 57 en California, que requiere audiencias de transferencia para todos los acusados de 14 años o más para determinar si son inapropiados para el tribunal de menores. Antes de que este acusado pudiera ser llevado a una audiencia de transferencia, la legislatura aprobó el Proyecto de Ley del Senado 1391, permitiendo audiencias de transferencia solo para los mayores de 16 años. Dado que Satterwhite tenía 15 años en el momento en que participó en los asesinatos, no pudo ser trasladado y sus condenas se cambiaron por verdaderas conclusiones de menores. Como resultado, fue puesto en libertad en octubre de 2020.

Menos de seis meses después, Satterwhite cometió el presunto robo.

“Este acusado es un peligro inminente para la comunidad”, dijo el Fiscal Auxiliar Yeh en la corte. “Había demostrado que esto era cierto cuando participó en los asesinatos de 2004 y demostró que no tiene la capacidad de cambiar cuando supuestamente robó y apuñaló a un extraño, dejándolo por muerto”.

Aprobada por los votantes en 2016, la Proposición 57 aumentó las posibilidades de libertad condicional para los delincuentes condenados por delitos no violentos y les dio más oportunidades de obtener créditos por su buen comportamiento.

Satterwhite debe regresar a la corte el 12 de abril para una audiencia de preparación.

Classmates.com Resuelve Demanda de Protección al Consumidor por Renovación Automática

La Fiscal de Distrito del Condado de San Diego, Summer Stephan, anunció hoy que PeopleConnect, Inc., la empresa matriz del popular sitio de redes sociales Classmates.com, acordó pagar $400,000 en multas y costos y hasta $150,000 en restitución como parte del acuerdo de una demanda de protección al consumidor alegando que Classmates violó las Leyes de Renovación Automática de California. La demanda fue presentada por el Grupo de Trabajo de Renovación Automática de California (CART), que incluye las Oficinas de la Fiscalía de Distrito en los condados de San Diego, Los Ángeles, Santa Clara y Santa Cruz y la Oficina del Abogado de la Ciudad de Santa Mónica. [COMPARTE EN TWITTER]

El grupo de trabajo de fiscales locales alegó que el proceso de registro en línea de Classmates no hizo ciertas divulgaciones requeridas por ley sobre sus suscripciones de renovación automática de una manera clara y visible y no logró el consentimiento previo expreso del consumidor, como lo exige la ley. El equipo de la Fiscalía también alegó que el reconocimiento posterior al pago de Classmates no proporcionó un número de teléfono gratuito, una dirección de correo electrónico u otro mecanismo de cancelación oportuno y fácil de usar, también una violación de la ley de renovación automática, y que algunos consumidores se quejaron de que era difícil cancelar.

“Las empresas que ofrecen suscripciones que se renuevan automáticamente tienen la responsabilidad de adherirse escrupulosamente a la ley para garantizar que los consumidores no sean engañados y tomen una decisión informada sobre cómo gastar su dinero”, dijo la Fiscal de Distrito Summer Stephan. “Este es otro ejemplo de cómo nuestro equipo de protección al consumidor trabaja con éxito con sus colegas de CART para lograr el cumplimiento de estas importantes leyes”.

El Juez de la Corte Superior de San Diego, Ronald L. Styn, emitió un fallo judicial final sobre el acuerdo estipulado por las partes el 1 de marzo de 2021.

El fallo requiere que Classmates tenga total transparencia con los consumidores sobre sus suscripciones que se renuevan automáticamente. La empresa debe:

  • Divulgar de forma clara y visible sus condiciones de renovación automática;
  • Obtener el consentimiento afirmativo de los consumidores a los términos a través de una casilla de verificación separada o un mecanismo similar antes de cobrar por una renovación automática o un servicio continuo;
  • Enviar por correo electrónico a los consumidores una confirmación de la transacción después de pagar, que incluye claramente los términos de renovación automática e información sobre cómo cancelar; y
  • Permitir a los consumidores cancelar fácilmente las suscripciones, incluso en línea, con vigencia al solicitarlo.

Classmates cooperó con el equipo de la Fiscalía y están tomó medidas para garantizar que sus divulgaciones y procesos en la web cumplan con las leyes de renovación automática de California.

El Fiscal Auxiliar Stephen M. Spinella de la División de Protección al Consumidor manejó este caso para la Oficina de la Fiscalía de Distrito del Condado de San Diego. [COMPARTE EN TWITTER]

Se Declaran Culpable el Esquema de Fraude de Escuelas Charter

La Fiscal de Distrito del Condado de San Diego Summer Stephan anunció hoy que dos acusados se han declarado culpables de tener conexión con el esquema de A3 Charter School que desvió más de $50 millones del estado de California. Los acusados se declararon culpables en la Corte Superior de San Diego de una variedad de cargos criminales como conspiración y conflicto de intereses y están ayudando en la devolución de más de $210 millones en activos. Las penas de prisión de los acusados dependen del tribunal y pueden llegar a los 10 años de prisión. [COMPARTE EN TWITTER]

Sean McManus, de 48 años, y Jason Schrock, de 44, quienes operaban y controlaban 19 escuelas autónomas de California, así como cuatro entidades comerciales, fueron acusados por un gran jurado junto con otros nueve acusados en mayo de 2019 por varios cargos criminales.

Hoy, McManus se declaró culpable de dos cargos de conspiración para malversar fondos públicos y de robar más de $500,000. McManus enfrenta hasta 10 años en una prisión estatal. Schrock se declaró culpable de un cargo de conspiración para malversación de fondos públicos, un cargo de conflicto de intereses y también de robo de más de $500,000. Schrock enfrenta más de nueve años en una prisión estatal. McManus, un ciudadano australiano, se declaró culpable de forma remota desde Australia a través de Microsoft Teams. En su acuerdo de culpabilidad, McManus acordó regresar voluntariamente a los Estados Unidos.

“Con estas declaraciones de culpabilidad, los acusados ahora admiten que participaron en un esquema sistemático de corrupción pública en las espaldas de los estudiantes, sus padres y el público que desvió millones de dólares de los contribuyentes a sus propios bolsillos”, dijo la Fiscal de Distrito Summer Stephan. “Este es uno de los esquemas de fraude más grandes en la nación que involucran a los dólares de educación para estudiantes K-12. Resolver este complejo esquema fue el resultado de más de un año de trabajo persistente y dedicado por parte de nuestro equipo de fiscales e investigadores, que se especializó en corrupción pública. Este equipo de expertos en la Fiscalía continuará su trabajo en este caso pendiente para buscar justicia y sanar a las víctimas mediante la restitución”.

El momento de la exposición de los abusos potenciales en el ámbito de las escuelas autónomas en línea le ha ahorrado al estado cientos de millones de dólares adicionales incluso antes de la pandemia, ya que el caso hizo que los distritos escolares y el estado fueran conscientes de las preocupaciones de supervisión.

La sentencia está programada para el 18 de junio a las 9:30 a.m. Tres co-acusados, que trabajaron con McManus y Schrock en varias escuelas autónomas, ya se han declarado culpables de conspiración criminal y han estado cooperando con los fiscales en virtud de sus acuerdos de declaración de culpabilidad.

Como parte del acuerdo de culpabilidad, los acusados acordaron transferir activos importantes que resultaron de su estafa, incluidos más de $210 millones en efectivo, 13 casas y varias acciones en compañías de terceros. El acuerdo de culpabilidad resultará en muchos millones de dólares que se utilizarán para apoyar la educación en el condado de San Diego y en todo California.

“Esta petición permite un rápido fin a lo que de otra manera podría haber inmovilizado dinero perteneciente al sistema escolar durante años”, dijo la Fiscal de Distrito Summer Stephan. “Una parte fundamental para obtener justicia en este caso es la capacidad de recuperar la restitución, que puede ayudar a los estudiantes cuyas necesidades se vieron exacerbadas por la pandemia de COVID-19. Recuperar más de $200 millones en restitución es uno de los montos más grandes relacionados con el fraude dirigido a la educación en la nación. Este fue un caso extremadamente complicado y nuestro equipo de nuestra División de Operaciones Especiales continúa haciendo un trabajo increíble al responsabilizar a los acusados y ayudar a los distritos escolares a cambiar la forma en que hacen negocios”.

El caso es el resultado de una acusación de 235 páginas, que fue dictada por un gran jurado en mayo de 2019 luego de una investigación de un año por parte de miembros del Equipo de Corrupción Pública de la Oficina de la Fiscalía de Distrito del Condado de San Diego, incluidos los Investigadores de la Fiscalía David Iorillo, Don Holmes y Vincent Giaime, así como los Fiscales Auxiliares Leon Schorr y Kevin Fannan. El gran jurado pasó seis semanas escuchando el testimonio de más de 70 testigos, incluidos empleados de las escuelas autónomas, padres, entrenadores deportivos, varios representantes del distrito escolar y empleados reguladores a nivel del condado y del estado.

La investigación descubrió un esquema masivo en el que McManus y Schrock ordenaron a los subordinados y coacusados que abrieran 19 escuelas autónomas en el condado de San Diego y en todo California. Estos se denominan colectivamente A3 Charter Schools e incluyen:

  • Valiant Academy San Diego
  • Academy Los Angeles
  • Valiant Academy Santa Barbara
  • CA STEAM San Bernardino
  • CA STEAM Sonoma
  • CA STEAM Sonoma II
  • CA STEAM Santa Barbara
  • Uplift California Monterey
  • Uplift California North
  • Uplift California South
  • Uplift California Santa Barbara
  • California Academy of Sports Science
  • California Academy of Sports Science Fresno
  • California Vanguard Fresno
  • University Prep
  • University Prep Fresno
  • University Prep San Bernardino
  • California Prep Sutter K-7
  • California Prep Sutter 8-12

McManus y Schrock recaudaron a sabiendas fondos públicos de los estudiantes para la “escuela de verano” a pesar de que los estudiantes formaban parte de programas juveniles preexistentes como equipos deportivos, campamentos, gimnasios, escuelas privadas tanto religiosas como seculares y centros de enriquecimiento privados. McManus y Schrock autorizaron pequeños pagos a estos programas para obtener información de los estudiantes (tan solo $25 por la información de identificación de cada estudiante). McManus y Schrock luego defraudaron al estado de California al afirmar que estos estudiantes estaban siendo atendidos por las escuelas autónomas A3 Charter Schools y se les enseñaba educación pública de maestros con licencia, cuando los niños a menudo no tenían absolutamente ninguna relación con las operaciones de McManus y Schrock.

McManus y Schrock manipularon a sabiendas los procedimientos de financiación del estado para inflar la cantidad de dinero que el estado de California pagó a las escuelas autónomas A3 Charter Schools por cada estudiante de la escuela de verano. Retrocedieron la documentación y manipularon los calendarios escolares para demostrar falsamente que los niños participaron en actividades educativas durante todo el verano. Los acusados cambiaron a los estudiantes entre diferentes escuelas autónomas A3 Charter Schools, llamadas «escuelas hermanas» para aumentar la financiación por estudiante / por escuela más allá de los límites legales. También manipularon a sabiendas facturas pagadas a sí mismos a través de empresas privadas para que las escuelas autónomas A3 Charter Schools defraudaran al estado de California haciéndole creer que las escuelas autónomas A3 Charter Schools cumplían con su determinación de financiación aprobada por la Junta de Educación del Estado de California, otorgándoles la financiación completa. Las escuelas autónomas A3 Charter Schools ganaban hasta $4,000 por cada estudiante de la escuela de verano cuando el estudiante no recibía relativamente nada a cambio.

McManus y Schrock eludieron la supervisión a sabiendas al manipular la información financiera y programática que se les proporcionó a los auditores. También evitaron la supervisión mediante el uso de representantes subordinados para postularse para las escuelas autónomas y representarse a sí mismos ante los reguladores gubernamentales como el director ejecutivo de las escuelas cuando McManus y Schrock controlaban toda la toma de decisiones y las finanzas.

Una vez que las escuelas autónomas A3 Charter Schools tuvieron fondos públicos del estado, McManus y Schrock transfirieron millones de dólares a empresas privadas de su propiedad y que controlaban con el pretexto de brindar servicios educativos a las escuelas autónomas A3 Charter Schools que no se proporcionaron.

Este caso de fraude masivo ha expuesto numerosas discrepancias en la forma en que se determinan los fondos para las escuelas públicas en todo el estado de California, así como la falta de supervisión de las escuelas. Estas escuelas autónomas ajustaron significativamente sus calendarios para recibir más fondos «por estudiante» que las escuelas tradicionales. Transferían estudiantes con frecuencia, a menudo sin el consentimiento del estudiante, para lograr más fondos de Asistencia Diaria Promedio (ADA).

Como parte de la acusación del gran jurado, los distritos escolares como Dehesa fueron acusados de no proporcionar una supervisión adecuada, lo que permitió que existieran las escuelas autónomas. Parte del impacto histórico de este caso es que los distritos escolares hicieron cambios para evitar el fraude en el futuro mediante la supervisión y la rendición de cuentas. Después de que este caso salió a la luz, el Distrito Escolar Primario de Dehesa realizó cambios drásticos en la forma en que opera y se está convirtiendo en un líder en la supervisión adecuada de las escuelas autónomas.

La Oficina de la Fiscalía de Distrito trabajó con la Corte para nombrar a un administrador judicial para administrar las escuelas autónomas A3 Charter Schools y los activos controlados por los acusados para preservarlos para la restitución. El administrador judicial tuvo la difícil tarea de evaluar la viabilidad de las escuelas y manejar los archivos confidenciales de los estudiantes y finalmente decidió cerrar las escuelas en junio de 2019. El administrador judicial, con la ayuda de la Oficina de la Fiscalía de Distrito, también demandó a seis distritos escolares involucrados en este caso de todo el estado para exigirles que sigan la ley y devuelvan los fondos por no proporcionar una supervisión adecuada. Después de que este caso salió a la luz, el Distrito Escolar Primario de Dehesa hizo cambios drásticos en la forma en que operan y se está convirtiendo en un líder en el estado en la supervisión adecuada de las escuelas autónomas. [COMPARTE EN TWITTER]

Conozca al investigador del fiscal de distrito Christopher Everett

Conozca al investigador del fiscal de distrito Christopher Everett, quien ha trabajado en la aplicación de la ley durante 33 años. Los primeros cuatro años de su carrera comenzaron en el Departamento de Policía de Los Ángeles y luego en el Departamento de Policía de San Diego, donde se retiró después de 25 años. Durante los últimos cinco años, ha trabajado como investigador para la Unidad de Secuestro de Niños del Fiscal de Distrito del Condado de San Diego, que forma parte de la División de Protección Familiar. Hasta la fecha, Christopher ha ayudado a recuperar a 55 niños.

¿Por qué decidió trabajar en la oficina del fiscal del distrito?

“A medida que me acercaba a mi jubilación con el Departamento de Policía de San Diego, sentí que tenía más que ofrecer a la comunidad y las fuerzas del orden”, dijo. “Realmente ha sido una bendición trabajar en la oficina del fiscal del distrito y tener la oportunidad de seguir contribuyendo a la comunidad del condado de San Diego”.

“Trabajar en la Unidad de Secuestro de Niños ha sido uno de los puestos más gratificantes que he tenido en mis 33 años de carrera policial.  En cada caso de sustracción infantil, el niño experimenta lo que yo llamo SEP (abuso sexual, emocional y físico).  En el peor de los casos, los niños se convierten en víctimas de la trata de personas.  Sé por experiencia que la víctima de hoy se convierte en el sospechoso / acusado de mañana. La Unidad de Secuestro de Niños tiene la oportunidad de detener el ciclo de violencia y cambiar toda la trayectoria de la vida de un niño secuestrado.  Es por eso que sigo comprometido con que estos niños regresen a un entorno seguro.

Si bien TODOS mis casos han tenido un impacto en mí, el caso que tuvo el mayor impacto fue un caso que involucró a niños gemelos de 14 años (hermano / hermana). Su padre usó el engaño para sacar a los niños de Estados Unidos y llevarlos a Irak.  Una vez en Irak, se negó a devolver a los niños. Debido a que Irak es un país fuera del Tratado de La Haya, el consenso general fue que no había nada que pudiéramos hacer para ayudar a los niños. Sabiendo que los niños estaban sufriendo abusos por parte de su padre, me negué a rendirme.  Durante 19 meses, utilizando técnicas de investigación creativas, asociaciones federales y la ayuda de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos e Irak, pude llevar a los niños a casa. Aunque están a salvo en casa, el camino hacia la recuperación emocional para ambos continúa y no será fácil.

La Navidad pasada, me enviaron una tarjeta de Navidad con foto de familia. En la tarjeta estaba escrito ‘¡Nuestra primera Navidad! Gracias.’  Hace dos semanas, recibí un correo electrónico de la familia.  Uno de los gemelos se postuló para UC Santa Barbara y fue aceptado. GUAU, pensé. ¡Simplemente asombroso!  ¿Imagínense si no hubiera luchado por traerlos a casa? Todavía estarían en ese entorno SEP.  Sé que mi trabajo cambió para siempre la trayectoria de sus vidas para mejor, y me han dejado una impresión que nunca olvidaré. ¡No rendirse nunca!»

¿Por qué es importante para ti el Mes de la Historia Afroamericana?

“El Mes de la Historia Afroamericana es un momento para destacar los muchos logros y contribuciones que los afroamericanos han hecho al tejido científico, educativo y de justicia social de nuestro país. La historia negra es importante para todos, no solo para los afroamericanos . Sus logros y desafíos benefician a toda la humanidad. Me alegra que celebremos y reconozcamos la Historia Afroamericana porque para comprender realmente la historia de nuestra nación, todos debemos reconocer y reconocer el papel de los afroamericanos en esa historia ”.

Vea sus historias también:

Paralegal Nicole Runyon

Fiscal de distrito adjunta Sherry Thompson-Taylor

Fiscal de distrito adjunto Dwain Woodley

Especialista en prevención del delito Danielle Fair

Investigador del Fiscal de Distrito Christopher Everett

Conozca a la fiscal de distrito adjunta Sherry Thompson-Taylor

Reunirse Fiscal de distrito adjunta Sherry Thompson-Taylor , quien ha trabajado en la Oficina del Fiscal de Distrito del Condado de San Diego durante 25 años y es el Jefe de Fraude de Seguros y División de Justicia Laboral . Dirige una división diversa y compleja compuesta por siete unidades, que son subvencionadas a través del Departamento de Seguros de California para investigar y procesar las infracciones de fraude de seguros. La división tiene un unidad recién establecida que investiga y procesa las denuncias de violaciones en el lugar de trabajo. El trabajo de Sherry también incluye la redacción de subvenciones, la gestión de presupuestos y la participación en auditorías estatales y locales.

¿Por qué decidió trabajar en la oficina del fiscal del distrito?

«Sabía que quería hacer una diferencia en la vida de las personas», dijo Sherry. “Históricamente, las comunidades desatendidas han estado pobremente representadas en la Fiscalía de Distrito y en el Tribunal Superior. Creía que si podía influir en las personas tanto dentro como fuera de la oficina, podríamos ver un cambio cultural de aceptación y crecimiento en el sistema de justicia penal que incluye una representación justa y determinaciones justas «.

¿Por qué es importante para ti el Mes de la Historia Afroamericana?

“Cuando era niño, el Mes de la Historia Afroamericana fue un reconocimiento incómodo y limitado y el reconocimiento de los negros y afroamericanos en este país. Ahora, realmente agradezco la oportunidad de discutir y destacar anualmente los sacrificios y contribuciones que hicieron mis antepasados para construir los cimientos de este gran país. A medida que más y más de nosotros aprendemos la historia tanto de las personas esclavizadas como de las comunidades subrepresentadas, vemos cómo todos los miembros de nuestra familia han contribuido al tejido de nuestra sociedad diversa «.

Vea sus historias también:

Paralegal Nicole Runyon

Fiscal de distrito adjunta Sherry Thompson-Taylor

Fiscal de distrito adjunto Dwain Woodley

Especialista en prevención del delito Danielle Fair

Investigador del Fiscal de Distrito Christopher Everett

Nueva Unidad Para Proteger los Derechos de los Trabajadores

La Fiscal de Distrito del Condado de San Diego, Summer Stephan, anunció hoy la formación de una nueva “Unidad de Justicia en el Lugar de Trabajo” que se dedicará a proteger los derechos de los trabajadores, enjuiciar los casos de robo de salario y detener la trata laboral. El anuncio es una respuesta comunitaria que se produce unas semanas después de que la Fiscal del Distrito organizara un panel de justicia en el lugar de trabajo en asociación con el Supervisor del Condado de San Diego, Nathan Fletcher, para identificar formas de proteger mejor a los trabajadores en todo el condado, muchos de los cuales provienen de minorías y personas de comunidades desfavorecidas. [COMPARTE EN TWITTER]

“Junto con la Comisionada Laboral de California, Lilia García-Brower, y nuestros socios encargados del orden público, trabajaremos aún más para brindar justicia a los trabajadores que son abusados repetidamente por empleadores deshonestos”, dijo la Fiscal de Distrito Summer Stephan. “El robo de salarios y la trata laboral son problemas graves en los que estamos trabajando en asociación con la comunidad. No vamos a permitir que los trabajadores sean explotados por empleadores despiadados y codiciosos que violan la ley para llenarse los bolsillos”.

[VER VIDEO: Conferencia de Prensa Anunciando la Nueva Unidad de Justicia Laboral]

Muchas formas de injusticia en el lugar de trabajo son de naturaleza civil, como el acoso sexual, la discriminación o las represalias. Pero el robo de salarios y la trata laboral son actos que pueden justificar un enjuiciamiento penal. El robo de salario ocurre cuando los empleadores no les pagan a los trabajadores de acuerdo con la ley. Esto podría incluir no pagar los salarios ganados, pagar menos del salario mínimo, no pagar horas extra, no permitir que los trabajadores tomen descansos para comer y descansar, requerir trabajo fuera del horario de trabajo, recibir propinas de los trabajadores o clasificar erróneamente a los empleados como contratistas independientes autónomos. La trata laboral es cuando una persona se ve obligada a proporcionar mano de obra o servicios mediante coacción, como violencia, amenazas, mentiras, fraude, confiscación de documentos legales o para pagar una deuda.

La nueva Unidad de Justicia en el Lugar de Trabajo de la Fiscalía está compuesta por un fiscal dedicado, un investigador de la Fiscalía y un asistente legal. La Unidad procesará las prácticas comerciales injustas, las infracciones de salarios y horas, la evasión de impuestos sobre la nómina, el robo de salarios y los casos de trata laboral. Con ese fin, la División de Fraude de Seguros de la Fiscalía será rebautizada como División de Justicia en el Lugar de Trabajo y Fraude de Seguros.

La Oficina de la Fiscalía de Distrito ha procesado durante mucho tiempo casos de robo de salario a través de su División de Fraude de Seguros, pero solo si se incluye o investiga un cargo de fraude de compensación para trabajadores que lo acompaña.

  • Entre 2011 y 2012, los propietarios de State Street Grill estuvieron involucrados en un esquema de nómina que violaba las leyes de salario mínimo de California. Los propietarios anunciaron en Craigslist la colocación inmediata de puestos de meseros y cocineros. Ofrecerían el puesto al empleado propuesto si aceptaban trabajar sin paga durante los primeros siete días. Esto se consideró un «período de formación». Si, después de una semana de trabajo no remunerado, el empleador estaba satisfecho con el desempeño del empleado, le prometió al empleado que se “pondría en el horario” y se le pagaría en el futuro. A menudo, los empleados no fueron contratados ni remunerados. Al final, los investigadores descubrieron que se trataba de una estratagema para operar el negocio con poca o ninguna nómina. El enjuiciamiento del dúo padre e hijo resultó en la restitución cobrada para 38 víctimas por un total de $108,000.
  • En 2018, los propietarios de Fairhill Castle fueron condenados por robo de salario después de operar varias instalaciones de cuidado en las que pagaban a los empleados menos del salario mínimo. Se contrató a empleados de las Filipinas para que trabajaran las 24 horas del día, y a menudo se les pagaba $1,500 al mes. Este esquema violó las leyes estatales de horas extras, que requieren tiempo y miedo por más de ocho horas al día y doble pago por más de 12 horas de trabajo por día. Con la asistencia de la Oficina del Comisionado Laboral, la Oficina de la Fiscalía de Distrito obtuvo $220,000 en restitución para las víctimas.

Para proteger más eficazmente a los trabajadores y buscar justicia equitativa en el lugar de trabajo, la Oficina de la Fiscalía de Distrito está educando al público sobre los derechos de los trabajadores a través de una tarjeta de mano en inglés y español y ha creado una página web pública donde cualquier persona puede obtener información sobre la justicia en el lugar de trabajo y donde las víctimas de delitos en el lugar de trabajo pueden reportar directamente a la Oficina de la Fiscalía de Distrito. Además, los trabajadores también pueden llamar a la línea directa de justicia en el lugar de trabajo para realizar una denuncia o denunciar reclamaciones directamente en el sitio web de la Fiscalía de Distrito.

“La Unidad de Justicia en el Lugar de Trabajo es un paso vital hacia el nuevo enfoque del Condado de San Diego en proteger los derechos de los trabajadores y luchar por la equidad de los empleados”, dijo Nathan Fletcher, Presidente de la Junta de Supervisores del Condado de San Diego. “Esto contribuirá en gran medida a garantizar que pisoteamos nuestra desigualdad de ingresos, pero debemos hacer más. Pronto buscaremos una ordenanza de salario digno, instalaremos un programa de retiro y retención de trabajadores y presentaremos una propuesta para una oficina de Cumplimiento de Normas Laborales. Este marco para los derechos de los trabajadores restaurará la equidad y las oportunidades para todos los habitantes de San Diego”.

El procesamiento de este tipo de casos de justicia penal en el lugar de trabajo requiere cuidado y experiencia especial. Los casos se remitirán a la Oficina de la Fiscalía de Distrito de parte de los socios de la comunidad, incluidos los grupos de vigilancia como MCTF, el Centro de Derechos de los Empleados, la Línea Directa de la División de Fraude de Seguros, las empresas competidoras y los propios empleados. La Oficina de la Fiscalía de Distrito a menudo recibe casos del Comisionado Laboral, que tiene una amplia gama de responsabilidades de cumplimiento, incluida la inspección de los lugares de trabajo en busca de violaciones de salarios y horas, adjudicación de reclamos salariales, investigación de quejas de represalias y educación del público sobre las leyes laborales.

“Robarle a alguien el salario que tanto le ha costado ganar es inconcebible y debe tener consecuencias”, dijo la Comisionada Laboral Lilia García-Brower. “Aplaudo a la Fiscal de Distrito Stephan por su compromiso renovado de asociarse con mi oficina y proporcionar recursos enfocados para responsabilizar a los empleadores que violan la ley. Debemos tener en cuenta el elemento criminal en la economía de California. Trabajar en colaboración para procesar los atroces crímenes de trata de personas y robo de salarios es nuestro deber para proteger a los trabajadores”.

[VER VIDEO: Conferencia de Prensa Anunciando la Nueva Unidad de Justicia Laboral]

Los delitos de robo de salario y la trata laboral a menudo se consideran parte de la economía clandestina. La economía clandestina en rápido crecimiento le cuesta a California aproximadamente $9 mil millones en ingresos fiscales no cobrados e impone cargas financieras significativas a los propietarios de negocios que cumplen con las leyes laborales, de licencias y de impuestos sobre la nómina. Los empleados de empresas que operan en la economía clandestina también se ven afectados. Las condiciones de trabajo a menudo pueden no cumplir con los requisitos legales, los salarios pueden ser inferiores a los requeridos por la ley y los beneficios a los que tienen derecho los trabajadores pueden retrasarse o incluso negarse debido a que el empleador no informa adecuadamente los salarios. Este esquema también puede trasladar la carga fiscal al empleado con la consecuencia final de la erosión de la estabilidad económica y las condiciones laborales para todos los trabajadores.

Para obtener más información sobre la experiencia de los trabajadores en San Diego que presentan quejas de robo de salario, puede descargar el informe Confronting Wage Theft, aquí.

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