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Fiscal de Distrito, Asesor Jurídico del Condado y la Oficina de Normas Laborales Reciben Subvención Para Procesar Casos Adicionales de Robo de Salarios

La Fiscal de Distrito del Condado de San Diego, Summer Stephan, anunció hoy que su oficina, la Oficina del Asesor Jurídico del Condado y la Oficina de Normas Laborales y Cumplimiento del Condado (OLSE) han recibido una subvención que ayudará a procesar y prevenir el robo de salarios, que actualmente está desenfrenado entre los trabajadores de bajos salarios y que no hablan inglés.

La Oficina del Comisionado Laboral está proporcionando la subvención de dos años, que proporcionará $750,000 para los salarios de un fiscal, un investigador y un asistente legal para trabajar en casos de robo de salarios de manera penal o civil con el fin de mitigar los aproximadamente $2 millones en pérdidas anuales por robo de salarios en el Condado de San Diego.

“El robo de salarios es opresivo e impacta el sustento y la dignidad de las personas trabajadoras”, dijo la Fiscal de Distrito Stephan. “Por eso, ha sido una prioridad para nuestra oficina responsabilizar a quienes roban salarios mediante procesos penales por delitos graves de robo de salarios. Con esta subvención, podremos ampliar nuestros esfuerzos en colaboración con nuestros socios del condado y proteger aún más a los trabajadores. Quiero agradecer a la Comisionada Laboral de California, Lilia García-Brower, por su confianza en nosotros y por otorgarnos esta valiosa subvención”.

La Unidad de Justicia Laboral de la Fiscalía de Distrito y la OLSE trabajarán juntas para revisar los casos de derechos de los trabajadores utilizando herramientas civiles y penales. La subvención permite que los recursos de la Fiscalía del Condado/OLSE ayuden a obtener y hacer cumplir sentencias civiles en nombre de los trabajadores. La Unidad de Justicia Laboral de la Fiscalía de Distrito seguirá investigando y procesando penalmente a quienes violen la ley de manera penal.

El robo de salarios ocurre entre todos los grupos demográficos, pero una cantidad desproporcionada de los más afectados tienden a ser trabajadores con salarios bajos, mujeres, personas de color, personas que no hablan inglés y personas nacidas en el extranjero. La ubicación de San Diego y su próspera industria agrícola, valorada en casi $2 mil millones, atraen a los trabajadores más vulnerables a la explotación laboral y al robo de salarios.

“El robo de salarios es un problema grave y persistente que exige una mayor colaboración con las agencias gubernamentales y los líderes comunitarios”, dijo la Comisionada Laboral Lilia García-Brower. “La Fiscal de Distrito Summer Stephan ha sido líder en la lucha contra el robo de salarios al asociarse con mi equipo y los líderes comunitarios. Estoy segura de que bajo su liderazgo, estos fondos de subvención beneficiarán enormemente a los trabajadores del condado de San Diego y disuadirán a los malos empleadores de participar en el robo de salarios”.

Tradicionalmente, la oficina del Comisionado Laboral es la agencia gubernamental con autoridad de ejecución administrativa para los casos de robo de salarios. Sin embargo, la AB 594 amplió este alcance de ejecución en 2024 para empoderar a los fiscales públicos, incluida la oficina de la Fiscalía de Distrito y los Asesores Legales del Condado, con la autonomía para procesar de forma independiente acciones civiles o penales por violación de disposiciones específicas del Código Laboral dentro de su jurisdicción geográfica.

“El robo de salarios es una grave injusticia que afecta a muchos en el condado de San Diego, especialmente a nuestros trabajadores más vulnerables”, dijo la Presidenta de la Junta de Supervisores del Condado de San Diego, Nora Vargas. “Esta subvención nos permite fortalecer nuestros esfuerzos para proteger los derechos de los trabajadores y responsabilizar a los empleadores por la explotación”.

El condado de San Diego ha estado a la vanguardia de la lucha contra el robo de salarios. OLSE se centra en proteger los derechos de los trabajadores al garantizar que todos los empleadores cumplan con las leyes salariales. En 2021, se creó la Unidad de Justicia en el Lugar de Trabajo de la Fiscalía de Distrito con el objetivo específico de proteger a la población más vulnerable de las violaciones delictivas en el lugar de trabajo. La unidad fue una de las primeras formadas en California para investigar y procesar los casos de robo de salarios criminales.

“Estamos responsabilizando a las empresas que roban dinero a sus trabajadores y no pagan los salarios que se les han prometido”, dijo la Supervisora ​​Terra Lawson-Remer, Vicepresidenta de la Junta de Supervisores. “Establecimos la Oficina de Normas Laborales del Condado para proteger a los trabajadores y este nuevo programa para procesar a los malos empleadores es un importante paso adelante. Estoy agradecida de que la Comisionada Laboral de California nos haya otorgado esta financiación, OLSE la aprovechará y ayudará a la mayor cantidad de personas posible”.

Según un estudio sobre el robo de salarios y los derechos laborales de 2023 realizado por el Centro de Investigación y Participación Comunitaria de la Universidad Estatal de San Diego, el robo de salarios es un problema generalizado para los trabajadores. El estudio encontró una serie de problemas que enfrentan los trabajadores, incluidos:

  • De los 843 empleados por horas encuestados, el 87 % experimentó robo de salarios durante los 12 meses anteriores, y la mitad de ellos experimentó robo de salarios regularmente.
  • Las violaciones del salario mínimo fueron generalizadas entre los participantes de la encuesta que trabajaban en la ciudad de San Diego, donde el salario mínimo es más alto que el mínimo estatal.
  • Más del 30% de los empleados por horas que trabajaban en la ciudad recibieron un salario inferior al mínimo de 2023 de $16.30.
  • De los empleados que se les paga por hora y trabajaban fuera de la ciudad, donde el salario mínimo de 2023 era de $15.50, casi uno de cada 10 recibió un salario inferior a esa cantidad.
  • Las violaciones de las normas sobre días de enfermedad fueron comunes entre los participantes de la encuesta. De los más de 900 trabajadores encuestados (tanto por hora como asalariados), aproximadamente un tercio no obtuvo ningún día de enfermedad o sufrió represalias por tomarlos.
  • Además, más de la mitad de los encuestados no sabía cuántos días de enfermedad remunerados podía ganar en su trabajo, y la mayoría de ellos no sabía si podía ganarlos.
  • La falta de conocimiento sobre el robo de salarios y cómo buscar soluciones fue generalizada entre los participantes de la encuesta.
  • De los participantes que reportaron haber experimentado al menos una práctica ilegal, el 87% no sabía que había experimentado un robo de salarios.
  • Aún más alarmante es el hecho de que el 82% de los que reportaron que experimentaban violaciones regularmente no lo reconocían como robo de salarios.
  • Casi el 90% de los trabajadores no sabía dónde presentar una denuncia por robo de salario y la misma cantidad nunca había oído hablar de las Oficinas de Cumplimiento de Normas Laborales de la Ciudad o del Condado.

“Vamos a mantenernos firmes en la rendición de cuentas y vamos a hacer todo lo posible para intentar ayudar a estos trabajadores a recuperarse”, dijo Branden Butler, director de OLSE.

Fiscalía Recuerda a Estudiantes Reportar Sospechas de Abuso en Escuelas

Mientras comienza un nuevo año escolar en todo el condado, la Fiscal de Distrito del Condado de San Diego, Summer Stephan, les recuerda a los padres, maestros y estudiantes sobre un sitio web de la Fiscalía de Distrito donde pueden denunciar sospechas de abuso sexual o físico directamente a la oficina de la Fiscalía de Distrito. El sistema de reportes en línea es una herramienta adicional para el público. Una vez que se realiza un reporte, los miembros del Equipo de Trabajo de Seguridad Estudiantil en Sistemas Escolares de la Fiscalía evaluarán e investigarán el reclamo. Si corresponde, se notificará a la policía para que puedan investigar las acusaciones y se conectará a las familias con recursos y apoyo informados sobre el trauma.

“Todos los estudiantes del condado de San Diego merecen tener un ambiente educativo seguro y saludable, libre de abuso sexual y físico”, dijo la Fiscal de Distrito Stephan. “Pero cuando ocurre ese tipo de abuso, es fundamental que los estudiantes, los padres y los maestros tengan una forma confiable de denunciarlo y que esos reportes no se pasen desapercibidos.”

El Equipo de Trabajo de Seguridad Estudiantil en Sistemas Escolares de la Fiscalía:

 

  • Da la bienvenida y recibe presentaciones de reportes de cualquier miembro del público que esté preocupado por la seguridad de los estudiantes en un sistema escolar.
  • Las remisiones se pueden informar aquí en el sitio web público de la Fiscalía.
  • Ayuda a cualquier miembro del público que navega por múltiples agencias y departamentos cuando ocurre un incidente que involucra a un menor de edad en un entorno escolar.
  • Reduce la confusión del público al darle acceso directo a la Oficina de la Fiscalía de Distrito para que se puedan rastrear las denuncias y quejas.
  • Hace referencias cruzadas de denuncias y quejas con las agencias del orden público, los Servicios de Bienestar Infantil y las instituciones y programas educativos, según corresponda.
  • Remite a los miembros del público a los servicios que pueden estar disponibles para aquellos que experimentan un trauma como resultado de un incidente que ha tenido lugar dentro del sistema escolar.
  • Ofrece y brinde divulgación y capacitación al público sobre problemas y preocupaciones relacionados con el posible abuso físico y sexual perpetrado por un adulto o menor contra un estudiante en un entorno educativo.
  • Procesa penalmente a quienes no cumplen con las leyes de presentación de reportes obligatorios cuando la evidencia de tal incumplimiento es suficiente. Procesar penalmente a quienes cometan abusos físicos o sexuales si los hechos y la ley lo avalan.

Nota: Este grupo de trabajo no reemplaza el deber de un denunciante obligatorio de reportar abusos. Los denunciantes obligatorios aún deben cumplir con sus deberes según la ley para reportar a las autoridades correspondientes según el Código Penal.

Más bien, reconociendo que existían brechas entre las múltiples agencias y sistemas que abordan el abuso, la Oficina de la Fiscalía de Distrito del Condado de San Diego creó el sistema de reportes en 2019.

La Oficina de la Fiscalía de Distrito también trabaja en estrecha colaboración con los distritos escolares de todo el condado para recordarles a los denunciantes obligatorios sus responsabilidades.

“Los denunciantes obligatorios deben presentar un reporte cuando exista una sospecha razonable de abuso, con base en los hechos”, dijo la Fiscal de Distrito Stephan. “Los denunciantes obligatorios normalmente no verán el abuso sexual real, pero a menudo notan ‘comportamientos de preparación’ que acompañan o preceden al abuso sexual”.

VIDEO: Anuncios de Servicio Público para reportar sospechas de abuso en escuelas:Video 1, Video 2, Video 3.

Conozca al Investigador de la Fiscalía Steve Hutchinson

En honor al Mes de la Historia Afroamericana, que se celebra durante todo el mes de febrero, la Oficina de la Fiscalía de Distrito presenta historias de empleados y sus contribuciones a nuestra comunidad. Conozca al Investigador de la Fiscalía de Distrito Steve Hutchinson, actualmente asignado a la Unidad de Operaciones Especiales, donde sus principales funciones incluyen la revisión de los tiroteos involucrando a agentes de policía y el seguimiento de los delitos de odio. Steve ha trabajado en la Fiscalía de Distrito del Condado de San Diego desde hace aproximadamente siete años. Lea más sobre lo que inspiró a Steve a seguir una carrera en la Fiscalía, a continuación.

¿Por qué elegiste una carrera en la Fiscalía de Distrito?

«Llegué a la Fiscalía después de pasar 32 años en el Departamento de Policía de San Diego. Durante esos 32 años, he visto el lado de la ‘aplicación de la ley’ del sistema de justicia penal y, siendo Afroamericano, he visto algunas de las injusticias y el trato desigual que reciben los afroamericanos y gente de color fuera Y dentro de la organización. Una vez que abrí los ojos, pasé el resto de mi carrera identificando y abordando esos problemas.

Ahora, en la Oficina de la Fiscalía de Distrito, puedo ver el lado ‘acusador’ del sistema de justicia penal. Es igualmente importante para mí identificar y abordar, dentro de mis funciones asignadas, los problemas de cualquiera que sienta que no ha recibido un trato justo o equitativo.»

¿Por qué es importante para ti el Mes de la Historia Afroamericana?

«Aunque aprecio el hecho de que durante el mes de febrero se destaquen, reconozcan y aplaudan las contribuciones de los Afroamericanos a este gran país, lo cierto es que estos Estados Unidos de América se construyeron, literalmente, sobre las espaldas de los Afroamericanos. Sin embargo, me entristece que en estos tiempos, en destacados estados de este país, se suprima la verdadera historia de los Afroamericanos en América y no se permita enseñarla en las escuelas por miedo a herir los sentimientos de algunos alumnos. La historia ES la historia, que no se puede cambiar. Incluyendo lo BUENO y lo MALO. Pero, si como país no enseñamos la VERDADERA historia de nuestro país, estaremos condenados a repetirla. LA HISTORIA AFROAMERICANA ES HISTORIA y debería contarse y reconocerse TODOS los días, meses y años».

Un Lugar Seguro: el Centro de Justicia Familiar del Norte del Condado

Proporcionamos servicios de apoyo gratuitos bajo un mismo techo a cualquier persona que haya sufrido violencia familiar, abuso infantil, agresión sexual, violencia doméstica, delitos de odio, abuso de ancianos, tráfico de personas, pérdida violenta u otros delitos. En «One Safe Place» -el Centro de Justicia Familiar del Norte del Condado- proporcionamos ayuda integral en un entorno seguro y libre de juicios que permite a las personas seguir adelante con sus vidas. Visite www.OneSafePlaceNorth.org para obtener más información.

Premios «Citizens of Courage» 2022

Tómese unos minutos para sentirse inspirado: Vea los Premios «Citizens of Courage» completos, un evento virtual inspirador que rinde homenaje a los ciudadanos ordinarios que demostraron un valor extraordinario frente a la delincuencia. La Fiscal de Distrito del Condado de San Diego Summer Stephan rindió homenaje esta semana a cuatro valientes héroes locales en la 31ª edición de los Premios «Citizens of Courage» de la Fiscalía de Distrito del Condado de San Diego, que se celebran cada año durante la Semana Nacional de los Derechos de las Víctimas del Crimen. Una vez más, este evento se celebró virtualmente el miércoles 27 de abril de 2022.

«Hoy destacamos el extraordinario valor de las víctimas y los buenos Samaritanos, que se vieron en circunstancias peligrosas y difíciles», dijo la Fiscal Stephan. “También estamos arrojando luz sobre las miles de víctimas de delitos que nuestro equipo de la Fiscalía de Distrito tiene el honor de servir cada año y la importancia de apoyar los derechos de las víctimas”.

Los Ciudadanos de Valentía de este año incluyen:

  • Eddie Michel – Eddie es un supervisor de instalaciones del collegio comunitario San Diego City College que acudió en ayuda de una mujer que estaba siendo agredida sexualmente en el campus. Se puso en peligro para detener el ataque.
  • Bruce Mezan – Bruce conducía su motocicleta cuando fue atropellado por un conductor ebrio y perdió parte de su pierna. Ahora habla en la comunidad sobre los peligros de conducir bajo los efectos del alcohol.
  • Rosa Martínez – Durante un tiroteo en un restaurante de comida rápida, Rosa llamó al 911, corrió al interior para localizar a su hija y ofreció ayuda a las víctimas que recibieron impactos de bala.
  • Oscar Stewart – Durante el tiroteo en una sinagoga local, Oscar, quien estaba desarmado, protegió a su esposa, a su hijastra y a otros congregantes en la sala de oración persiguiendo al tirador y ahuyentándolo.

Vea sus inspiradoras historias en el vídeo.

 

Fiscal Propone Plan Para Abordar el Problema de los Desamparados y la Delincuencia

La Fiscal de Distrito del Condado de San Diego, Summer Stephan, ha dado a conocer hoy nuevos datos sobre la intersección entre la delincuencia y la población de personas sin hogar del condado y propone un plan de tres puntos para solucionarlo. Dos años de datos de la Fiscalía de Distrito muestran que las personas que experimentan la falta de hogar se involucran con el sistema de justicia como víctimas y agresores en tasas dramáticamente más altas que el resto de la población.